Lo sviluppo delle competenze è un pilastro fondamentale per costruire una cultura della sicurezza e della resilienza. Proponiamo percorsi formativi avanzati e programmi di mentoring su misura, rivolti a team tecnici, figure di governance, manager e responsabili di funzione.
I contenuti spaziano dalla cybersecurity alla compliance normativa, dalla gestione del rischio alle strategie di continuità operativa, con un approccio esperienziale basato su casi reali, laboratori pratici e simulazioni. Il mentoring personalizzato consente di accompagnare la crescita professionale delle risorse chiave, offrendo confronto continuo, affiancamento operativo e sviluppo di leadership.
Ogni percorso è costruito in base agli obiettivi dell’organizzazione e si integra nei piani di evoluzione delle competenze aziendali.
Punti chiave:
- Formazione personalizzata su cybersecurity e compliance
- Approccio esperienziale con simulazioni e casi reali
- Mentoring operativo per ruoli chiave e leadership
- Integrazione con i piani di crescita delle competenze
